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25/04/2018 / Entreprises

SNCF : la direction lâche un peu de lest aux syndicats sur les CSE

La direction des ressources humaines (DRH) de la SNCF propose d'augmenter le nombre de comités sociaux et économiques (CSE) qui se substitueront en 2019 aux représentants du personnel, CE et CHSCT. Le groupe public ferroviaire envisage d'en créer 33 au lieu des 23 initialement prévus. La DRH accepte de diviser en plusieurs entités les deux CSE imaginés pour l'activité Voyages et pour l'activité Transilien. Ils devaient représenter chacun 18 000 agents. La nouvelle organisation envisagée répondra à une logique d'axes géographiques. Cette augmentation du nombre de CSE signifie davantage d'élus et de moyens pour les syndicats. Une nouvelle réunion sur ce sujet doit avoir lieu le 2 mai avec les quatre syndicats représentatifs,
Par ailleurs, tous les syndicats ont décidé de suivre la CFDT dans sa procédure à l'encontre de l'entreprise qui assimile jour de grève et jour de repos. Les plaintes seront déposées demain au TGI de Bobigny.
 
 
 
 

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