Pourquoi elle taille encore dans ses effectifs

La société de distribution continue à adapter sa masse salariale à la baisse récurrente de la diffusion de la presse imprimée (8% en moyenne par an). Ainsi, France Messagerie vient de mettre en place un plan de départs volontaires de 43 postes, soit 20 % environ de l'effectif total qui s'élève actuellement à 227 collaborateurs. Objectif : le maintien en 2024 de la profitabilité de l'entreprise. Elle a réalisé un résultat net de près de 5 millions d'euros pour 90 millions d'euros de chiffre d'affaires l'année dernière. Ce dispositif de rupture conventionnelle collective (RCC), qui perdurera jusqu'en 2025, sera financé par le reliquat de « soulte » sociale restant dans les caisses, soit 16,5 millions d'euros. L'enveloppe avait été abondée à hauteur de plusieurs dizaines de millions d'euros par les éditeurs de presse lors de la liquidation de Presstalis en 2020 et de la mise sur orbite de France Messagerie. En 2021 et 2022, France Messagerie avait déjà supprimé plusieurs dizaines de postes.