Alignement d'intérêts

Sur la 3e marche du podium des actionnaires du groupe, les salariés d'EssilorLuxottica possèdent 4,2 % de son capital. L'adhésion est significative : 72 000 des employés de la société franco-italienne, sur près de 200 000, sont porteurs de titres. Ce qui représente un total de près de 38 % d'actionnaires salariés. Un modèle intéressant pour l'entreprise, en ce qu'il permet de créer un alignement sur les valeurs et sur la stratégie, nécessaire à la transformation réussie d'un groupe.

La première initiative d'actionnariat salariés de la nouvelle entité, permettant d'acquérir des parts du capital à des conditions avantagées, a été lancée en 2019. Les employés (ou anciens salariés) actionnaires ont la possibilité de se regrouper au sein de l'association Valoptec. Elle existe depuis les années 1970, lorsqu'Essel et Silor avaient fusionné pour devenir Essilor. Valoptec réunit désormais 30 000 collaborateurs d'EssilorLuxottica et se regroupe en assemblée générale. Le cas d'investissement s'est révélé intéressant : le dividende par action a presque triplé en deux ans pour atteindre 3,23 euros au titre de l'exercice 2022 et le cours de l'action s'est apprécié de plus de 30 % sur la période. Pour le reste, le capital flottant est de 63 %, tandis que la holding patrimoniale de Leonardo Del Vecchio, Delfin, dirigée par Francesco Milleri, possède 32,3 % des titres de la société. Pour rappel, dans le cadre de la fusion, Delfin avait apporté à Essilor les 62 % qu'elle possédait de Luxottica, en échange d'actions nouvellement émises par le Français.