La Chine, aussi, repousse l'âge de départ à la retraite

Sujet sensible jusqu'en Chine, Pékin s'est pourtant résolu à relever l'âge de départ à la retraite, l'un des plus bas au monde. Inchangé depuis les années 1950 et sous pression face au vieillissement accéléré de la population – les plus de 60 ans sont désormais 297 millions contre 126 millions en 2000 – le système actuel était devenu intenable. L'allongement de l'espérance de vie, la baisse de la natalité et l'entrée plus tardive des jeunes, qui étudient davantage, sur le marché du travail réduisent la part de la population active. En une décennie, le nombre de Chinois en âge de travailler (16-59 ans) a chuté de 40 millions, à près de 880 millions. À partir de 2025, l'âge légal de départ à la retraite passera donc progressivement – sur quinze ans – de 60 à 63 ans pour les hommes, de 55 à 58 pour les femmes employées de bureau et de 50 à 55 ans pour celles ayant un travail manuel. La durée de cotisation minimale nécessaire pour toucher une retraite sera, elle aussi, allongée de quinze à vingt ans dès 2030, au rythme d'un trimestre de cotisation en plus chaque année. Une réforme indispensable mais forcément impopulaire, particulièrement auprès des jeunes, pour lesquels il s'agit d'une difficulté supplémentaire pour trouver du travail, alors que le taux de chômage des 16-24 ans dépasse déjà les 17 %, selon les derniers chiffres officiels, surveillés de près par Pékin.