Le projet de modernisation et de réorganisation du Parisien va pouvoir se mettre en place

En début de semaine dernière, le Comité social et économique (CSE) du groupe Les Échos-Le Parisien a validé le projet de modernisation de l'organisation du Parisien présenté le 13 février. Ce projet se déploiera d'ici cet été et sera accompagné d'une GEPP (gestion des emplois et des parcours professionnels) dans le cadre duquel auront lieu 39 départs volontaires dont 29 à la rédaction et 10 dans les fonctions supports. Avec 15 autres départs dans les fonctions transverses aux Échos, c'est au total une cinquantaine de départs qui vont intervenir et permettront, en partie, de répondre aux ambitions d'économies fixées par Pierre Louette.

L'objectif de cette modernisation est la mise en place d'une organisation de la rédaction résolument tournée vers le numérique, plus agile pour répondre davantage aux attentes des lecteurs et porter la stratégie de croissance digitale. Cela intervient au moment où le groupe assoit son leadership dans la vidéo avec des records d'audience enregistrés au mois de mars (450 millions de vidéos vues), qui s'ajoutent au développement continu des abonnements numériques (110 000). Avec cette réorganisation s'ouvre donc un nouveau chapitre dans la vie de ce grand quotidien généraliste qui lui permet de se projeter dans un avenir de plus en plus numérique.