Le patron d'Accor a pris part activement à la journée des réfugiés.

Avec plus de 260 000 collaborateurs répartis à travers le monde, le patron d'Accor se mobilise pour encourager l'ouverture et prévenir la discrimination partout où le groupe est présent à travers des partenariats et des initiatives dédiées. Sébastien Bazin estime que recruter des réfugiés permet au groupe d'agir en faveur de la diversité des talents mais aussi d'enrichir sa culture d'entreprise.