Le choc silencieux de la pénurie de main-d'œuvre

Depuis la fin de la libre circulation avec l'Union européenne, le Royaume-Uni fait face à une pénurie de main-d'œuvre dans plusieurs secteurs clés. Agriculture, logistique, hôtellerie-restauration ou services à la personne : autant de domaines pourvoyeurs d'emplois peu qualifiés mais essentiels, aujourd'hui confrontés à un manque de personnel. Pour tenter d'y remédier, le gouvernement britannique a instauré un système de visas pour travailleurs qualifiés, pour attirer des profils extra-européens. Mais ces dispositifs, calibrés pour des métiers hautement qualifiés (ingénieurs, infirmiers, informaticiens), ne répondent pas aux besoins des secteurs en tension. La majorité des postes vacants ne nécessite pas de diplôme universitaire, mais une disponibilité immédiate, une certaine mobilité et des conditions de travail souvent pénibles. Ainsi, bien que l'immigration n'ait pas diminué, sa concentration sur des profils qualifiés pèse lourdement sur l'économie réelle. Résultat : des récoltes abandonnées faute de bras, des restaurants contraints de réduire leurs horaires, des maisons de retraite et des hôpitaux sous tension. Le secteur de la grande distribution manque de chauffeurs, et l'hôtellerie peine à recruter. Cela pèse sur la productivité, l'inflation et, in fine, sur la croissance. l